中国人的管理能耐

出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2003-09
ISBN:9787500438649
作者:宝利嘉
页数:234页

作者简介

西方的管理学,诚然有其科学性,紧扣了工业文明的脉搏、把握了当时的时代潮流。然而,“橘生淮北则为枳”,拿一门植根于西方土壤中的学科来指导中国境内企业的管理实践,它能有多大效果呢?这些舶来的招数,运用到中国这片土地上,会不会水土不服呢?
基于以上考虑,致力于在中国本土为国内企业提供管理顾问服务的宝利嘉顾问团队,结合中国人的基本特性,切合中国的经济、社会以及人文环境,经过长期的积淀和酝酿,终于推出了现在这一套《中国人管理系列》丛书。它将从全方位、多角度探讨适合针对中国企业和中国人进行管理的方法和诀窍。
《中国人的管理能耐》就是本套书中的一本。能耐通俗地讲就是本事、本领,这一点中国人一向并不缺乏。中国人的管理能耐,是经数千年中华文化积淀而形成的管理智慧和风格,其中诚然有精华但亦有糟粕,本书经过深入发掘与合理取舍,提炼出一套行之有效的中国式管理方略,相信对中国的管理者一定大有裨益。

内容概要

宝利嘉顾问:作为《宝利嘉文库》的编撰者,始终扎根于中国市场,多年来致力于本土化管理类知识产品的研发和运营,具有深厚的顾问及培训经验,同时在经管类图书的出版上也成就斐然。团队在宝利嘉顾问公司首席顾问杨东龙先生的指导和统率下,本着专业化、前瞻性、实用性的原则,正在开创一条中西结合的管理之路。

书籍目录

前言――参透管理的玄机
第1章 中国人的能耐溯源
第2章 中国人能耐面面观
第3章 中国人管理的基本能耐
第4章 中国人能耐的误区
第5章 凡事求合理――分寸的把握第6章 沟通的技巧和能耐
第7章 中国人会商的能耐
第8章 管理实战中能耐的表现


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